使命担肩前路远

玉石雕磨见翠身

庆安法院有这样一个鲜活的群体，他们政治过硬、作风扎实、勤勉敬业、能判善调；他们锐意进取、严谨细致、吃苦耐劳、善良真挚；他们以一颗热忱之心工作在审判第一线，赢得了辖区群众的交口称赞。他们就是庆安法院的青年干警。

近年来，为加强干警队伍建设，解决目前法院比较突出的队伍老化、法官断层等问题，庆安法院高度重视青年干警和新进人员的培养培训工作，使一批懂业务、善学习、能力强的青年干警脱颖而出，在各自的工作岗位上散发着绚丽的青春光芒。

     ——强化政治素养，坚定理想信念。对新招录的青年干警进行岗前培训，强化政治思想教育，组织廉政谈话，努力提升青年干警的政治素养和职业情操。到烈士陵园、革命圣地等地开展党性教育和革命传统教育；坚持青年干警座谈交流机制，召开读书推荐会，开展青年干警读书推荐交流活动，每年“五四”青年节都召开主题座谈会，院领导亲切地与青年干警畅谈理想、共话青春，激励青年干警爱岗敬业、奋发向上、廉洁司法。

——注重业务培训，提升干事创业本领。开展“大比武、大培训、大练兵”活动，对员额法官、法官助理、书记员进行分类练兵。重点是青年法官，开展庭审观摩活动，学习优秀法官的庭审驾驭能力、语言表达能力、案件调解能力，以点带面，不断提升青年干警司法实践能力；开展法官微课堂，组织法官大讲堂，为青年干警提供学习交流互动平台，提高学、说、做等综合素质和能力。近年来有6名青年干警进入员额法官行列，2名青年干警通过司法考试成为法官助理， 5名年轻优秀干警入选全市法院“百名人才库”。

——加强组织建设，搭建党建文化活动平台。强化党支部、团支部的战斗堡垒作用，加强党团活动中心、文化学习中心、体能训练中心建设，在“五一”“七一”“十一”等重要时间节点开展法官宣誓、重温入党誓词、篮球赛、乒乓球赛、书法摄影比赛等系列主题活动；组成志愿者服务队送法进社区、进乡村、进企业、进学校，捐资助学献爱心，参与社会各项公益活动。庆安法院团支部2017年和2018年连续两年被绥化团市委评为绥化市“五四红旗团支部”。

——从优待警，体现人文关怀。不断完善综合业绩考评体系建设，建立奖优罚劣的机制，采取有效措施从优待警,解决好职级待遇、人员编制等问题。临时聘用人员同在编干警一样享受年休假、体检等待遇，今年有2名临时聘用人员光荣地成为了中国共产党预备党员。通过人文关怀切实增强了干警主人翁意识，提升了他们的责任感和归属感。