提供劳务莫忘维权
刘淑芬从雇主手上接过工资款，脸上露出满意的笑容。“太感谢李老师了，我追讨了几个月的工资，没想到一小时就帮我要回来了，我的心里亮堂了。”
8月3日，刘淑芬与其丈夫拽着夏小平到庆安法院诉讼服务大厅，心急火燎地说，自己是农村到街里打工的，在夏家做保姆，夏小平拖欠自己工资6300元，自己刚刚到派出所报案，民警说属于民事纠纷要到法院来解决，于是她拿着派出所的接警通知书，拖着雇主夏小平就来到了法院。
“老李”待双方情绪平静后，经过询问了解到，原来夏小平最近饭店准备开业，资金都投入到饭店中，拖欠了刘淑芬工资，打算分期给付工资，刘淑芬说自己从偏远的乡下来一趟不容易，要求夏小平将拖欠的工资款一次性支付给她，双方因此发生纠纷。在调解中夏小平表示现在确实资金比较紧张，刘淑芬坚持要起诉夏小平，眼看双方矛盾又要激化，“老李”进行了背靠背调解，经过耐心劝导，双方都退让一步，达成一致意见：夏小平给付刘淑芬3500元，余款约定在一周后给付。
“老李”建议：随着社会经济的快速发展，家政服务需求增大，但是人们的法律意识、风险意识并没有随之增强，服务者提供劳务具有随意性。劳动者在提供劳务的同时，最好能与雇主签订规范的劳务合同，以此约束双方的行为，以便维护自己的合法权益。
